Зарплаты

Зарплата в компании Финансовый сервис О!Деньги (ОсОО Грин Телеком Сервис) в Караколе

Рыночные уровни оплаты по 5 605 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя71 755 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль87 850 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль87 850 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 87 850 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 87 850 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 120%.
  • Средняя (71 755 сом) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 5 605 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Финансовый сервис О!Деньги (ОсОО Грин Телеком Сервис) Каракол ·

Супервайзер

от 70 000 сом

Обязанности: Компания: Финансовый сервис О! Деньги (О!Банк, ОсОО «Грин Телеком Сервис) Контроль специалистов Развитие продаж на закрепленной территории Привлечение новых клиентов Установка…

Полный день1–3 годаВ офисеКаракол
Финансовый сервис О!Деньги (ОсОО Грин Телеком Сервис) Каракол ·

Торговый представитель

от 60 000 сом

Обязанности: привлечение клиентов сопровождение клиентов заключение договоров Требования: с опытом работы торговым агентом Условия: работа вне офиса официальное трудоустройство конкурентная…

Полный день1–3 годаВ офисеКаракол
Финансовый сервис О!Деньги (ОсОО Грин Телеком Сервис) Каракол ·

Специалист привлечения

от 50 000 сом

Обязанности: аудит сопровождение клиентов заключение договоров Требования: с опытом работы торговым агентом Условия: работа вне офиса официальное трудоустройство конкурентная заработная пла…

Полный день1–3 годаВ офисеКаракол

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (71 755 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 87 850 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 87 850 сом.

Откуда данные?

Из 5 605 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 87 850 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.