Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 120000 сом в Оше

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ультимат групп Ош ·

Вышкомонтажник (Опыт минимальный)

130 000 сом

🔥 ТРЕБУЮТСЯ МОНТАЖНИКИ СЛИП (строительных лесов и подмостей)! 🔥 🏗 Работа на строительстве крупных газоперерабатывающих комплексов России в ведущей компании отрасли! 💰 ОПЛАТА И УСЛОВИЯ: ✅ За…

КонтрактВ офисеОш
Откликнуться на newjob.kg
ОсОО Апселл групп Ош ·

Коммерческий директор (CCO)

до 120 000 сом

О нас Kiwi Go — курьерская служба доставки по Кыргызстану: по городу и между городами, с наложенным платежом для бизнесов. Сейчас компания переходит к активному росту, и мы усиливаем коммер…

Полный день3–6 летВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО БНПЛ Ош ·

Менеджер по продажам

от 150 000 сом

Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов. Консультирование клиентов по товарам и услугам. Проведение презентаций и переговоров. Подготовка коммерческих предложений и заключе…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
Металлопрокатный з-д им. Фрунзе Ош ·

Менеджер по оптовым продажам

от 150 000 сом

Кто мы Металлопрокатный завод им.М.В.Фрунзе - на рынке с 1998 года. Мы знаем, что на данный момент мы занимаем сильную позицию на рынке металлопроката, но также знаем наш потенциал и он в р…

Полный день3–6 летВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.