Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 60000 сом в Каре-балте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана92 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя92 000 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль92 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль92 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль92 000 сом
Медиана92 000 сом
Верхний квартиль92 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 92 000 сом и 92 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 92 000 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Технология КГ Кара-Балта ·

Менеджер по развитию партнерской сети (B2B)

80 000 – 150 000 сом

ZERO — это быстрорастущий финтех-сервис Кыргызстана, который создает цифровые решения для удобных покупок клиентов и развития бизнеса партнеров. Мы помогаем компаниям увеличивать продажи, п…

Полный день1–3 годаВ офисеКара-Балта

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (92 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (92 000 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 92 000 сом до 92 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 92 000 сом и четверть больше 92 000 сом.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 92 000 сом — рыночный уровень, выше 92 000 сом — сильная четверть, ниже 92 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.