Зарплаты

Зарплата на полный день в Каре-балте

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 100 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя60 100 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль60 100 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль60 100 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль60 100 сом
Медиана60 100 сом
Верхний квартиль60 100 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 60 100 сом и 60 100 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 60 100 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Технология КГ Кара-Балта ·

Менеджер по развитию партнерской сети (B2B)

80 000 – 150 000 сом

ZERO — это быстрорастущий финтех-сервис Кыргызстана, который создает цифровые решения для удобных покупок клиентов и развития бизнеса партнеров. Мы помогаем компаниям увеличивать продажи, п…

Полный день1–3 годаВ офисеКара-Балта
ОсОО Перспектив Трейд Кара-Балта ·

Региональный торговый агент (Кара-Балта и Токмок)

20 000 – 100 000 сом

Компания, работающая в сегменте FMCG и продуктов питания. В портфеле — молочная продукция (включая бренд «Экспонента»), сыры и колбасные изделия. Обязанности: Активные продажи продукции (сы…

Полный день1–3 годаВ офисеКара-Балта
Лукашкин Кара-Балта ·

Менеджер по продажам услуг интернет провайдера

25 000 – 80 000 сом

Менеджер по прямым продажам и работе с клиентами Зарабатывай без потолка. Расти без ограничений. ТМ «Airline» — быстрорастущая компания, которая прямо сейчас открывает новый офис и набирает…

Полный день1–3 годаГибридКара-Балта
Твоя клиника Кара-Балта ·

Администратор

от 40 000 сом

Обязанности: Приемка медикаментов, расходных материалов и хозяйственных товаров от поставщиков (проверка накладных, сертификатов, сроков годности). Оприходование ТМЦ в учетной системе (1С)…

Полный день1–3 годаВ офисеКара-Балта
Баданин Александр Кара-Балта ·

Менеджер по работе с клиентами

от 30 000 р.

Менеджер по работе с клиентами 📍 Кара-Балта Компания BIOTORF Кыргызстан приглашает в команду менеджера по работе с клиентами. Мы занимаемся продвижением современных органических удобрений и…

Полный деньБез опытаВ офисеКара-Балта
SAIMA TELECOM Кара-Балта ·

Торговый агент

от 20 000 сом

📢 Ищешь работу с гибким графиком? Присоединяйся к команде Saima Telecom! Мы предлагаем: 💵 Своевременную выплату заработной платы 🎓 Работа подходит так же студентам ⏰ Гибкий график — легко с…

Полный деньБез опытаГибридКара-Балта

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 100 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (60 100 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 60 100 сом до 60 100 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 60 100 сом и четверть больше 60 100 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 100 сом — рыночный уровень, выше 60 100 сом — сильная четверть, ниже 60 100 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.