HR-специалист
HR в 2ГИС – станьте частью команды, которая развивает Кыргызстан! 2ГИС – одна из самых популярных и технологичных компаний в Кыргызстане. Более 3 миллионов пользователей в месяц в Бишкеке и…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
HR в 2ГИС – станьте частью команды, которая развивает Кыргызстан! 2ГИС – одна из самых популярных и технологичных компаний в Кыргызстане. Более 3 миллионов пользователей в месяц в Бишкеке и…
HR-специалист с функциями кадрового делопроизводства и расчета заработной платы. Обязанности: Организация и ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, п…
Обязанности: Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор и проведение собеседований. Адаптация и сопровождение сотрудников. Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Подгот…
HR-специалист / Менеджер по персоналу Ищем ответственного, системного и внимательного HR-специалиста с хорошим опытом в кадровом делопроизводстве и рекрутинге. Основной акцент в работе — ка…
Ищем энергичного и ответственного HR-специалиста, который готов стать важной частью нашей команды и развиваться вместе с нами Обязанности Поиск, подбор и найм персонала Проведение собеседов…
Обязанности: Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Поиск и привлечение кандидатов. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Организация вст…
Медиана (51 350 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (49 533 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 51 350 сом до 51 350 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 51 350 сом и четверть больше 51 350 сом.
Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 51 350 сом — рыночный уровень, выше 51 350 сом — сильная четверть, ниже 51 350 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
9 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.