Зарплаты

Зарплата в компании Яндекс.Еда в Оше

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Яндекс.Еда Ош ·

Мотокурьер заказов

114 120 – 117 000 сом

Требуется мото‑курьер‑партнёр для выполнения заказов в сервисе доставки «Яндекс GO Еда» Обязанности: Доставка заказов клиентам по указанным адресам. Соблюдение сроков доставки. Вежливое общ…

СтажировкаБез опытаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
Яндекс.Еда Ош ·

Пеший курьер (доставка заказов)

48 500 – 52 000 сом

Требуется пеший курьер-партнёр для выполнения заказов в сервисе доставки «Яндекс GO Еда». Обязанности: Доставка заказов клиентам по указанным адресам. Соблюдение сроков доставки. Вежливое о…

СтажировкаБез опытаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
Яндекс.Еда Ош ·

Жөө курьер - жогорку киреше

48 500 – 52 000 сом

Яндекс GO Еда сервисине курьер өнөктөштөрдү чакырабыз! Милдеттер: Буйруктарды клиенттерге көрсөтүлгөн даректерге жеткирүү. Жеткирүү мөөнөтүн сактоо. Алуучулар менен сылык сөз алышуу. Буйрук…

СтажировкаБез опытаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
Яндекс.Еда Ош ·

Мотокурьер (жогору киреше)

114 120 – 117 000 сом

Яндекс GO Еда сервисине мотокурьер өнөктөштөрдү чакырабыз! Милдеттер: Буйруктарды клиенттерге көрсөтүлгөн даректерге жеткирүү. Жеткирүү мөөнөтүн сактоо. Алуучулар менен сылык сөз алышуу. Бу…

СтажировкаБез опытаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.