Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Казино Кристалл в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана82 647 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя80 833 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль82 647 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль82 647 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль82 647 сом
Медиана82 647 сом
Верхний квартиль82 647 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 82 647 сом и 82 647 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 82 647 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Казино Кристалл Бишкек ·

Главный бухгалтер

120 000 – 200 000 сом

О компании Мы активно развиваемся и реализуем масштабные проекты в сфере лотерейного бизнеса, поэтому усиливаем нашу финансовую команду. Сейчас мы в поиске Главного бухгалтера, который помо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
ОсОО Казино Кристалл Бишкек ·

Директор по маркетингу

от 150 000 сом

В активно развивающееся лотерейное направление требуется Директор по маркетингу, который возьмет на себя развитие бренда, продвижение продуктов и увеличение продаж. Что нужно делать Разраба…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
ОсОО Казино Кристалл Бишкек ·

Маркетолог

от 120 000 сом

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Продвижение бренда в Instagram, TikTok и других digital-каналах Разработка контент-плана и рекламных материалов Контроль эффекти…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Казино Кристалл Бишкек ·

Руководитель ЦПО

70 000 – 120 000 сом

Мы в поисках сильного Руководителя , который возьмёт на себя управление центром продаж и обслуживания и будет отвечать за рост выручки, эффективность команды и высокий уровень клиентского с…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Казино Кристалл Бишкек ·

Заместитель главного бухгалтера

80 000 – 100 000 сом

Мы ищем квалифицированного специалиста на позицию Заместителя главного бухгалтера в лотерейное направление. Обязанности: Обработка и контроль первичной бухгалтерской документации; Проверка…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Казино Кристалл Бишкек ·

Key Account Manager / KAM / Территориальный менеджер (направление лотереи)

от 100 000 сом

Мы активно развиваем лотерейное направление и расширяем сотрудничество с крупнейшими торговыми сетями и гипермаркетами. В связи с этим ищем Key Account Manager’а (КАМ) по развитию лотерейно…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (82 647 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (80 833 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 82 647 сом до 82 647 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 82 647 сом и четверть больше 82 647 сом.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 82 647 сом — рыночный уровень, выше 82 647 сом — сильная четверть, ниже 82 647 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.