Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Сталь Торг в Оше

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Сталь Торг Ош ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

40 000 – 80 000 сом

Обязанности: Организация и контроль системы охраны труда и техники безопасности на предприятии Проведение вводных инструктажей и контроль проведения инструктажей на рабочих местах Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Сталь Торг Ош ·

Юрист

40 000 – 60 000 сом

Компания «Сталь Торг» приглашает в свою команду опытного юриста для полного юридического сопровождения деятельности компании. Обязанности: • Разработка, составление и правовая экспертиза до…

Полный день3–6 летВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Сталь Торг Ош ·

Менеджер по продажам

40 000 – 50 000 сом

Менеджер по продажам Ищем сотрудника, активный и целеустремленный менеджер по продажам. Если вы любите общение, хотите развиваться и хорошо зарабатывать - будем рады видеть вас в нашей кома…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.