Зарплаты

Зарплата в продажах в Оше

Медиана — 60 000 сом в месяц по 34 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 41 250 до 97 500 сом; средняя — 77 420 сом. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя77 420 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль41 250 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль97 500 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль41 250 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль97 500 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 41 250 сом и 97 500 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 97 500 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 136%.
  • Средняя (77 420 сом) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО СВ-Кард Ош ·

Менеджер по развитию партнёрских продаж (топливные карты)

50 000 – 100 000 сом

Обязанности: Развитие деловых отношений с транспортными компаниями и грузоперевозчиками. Презентация возможностей и преимуществ топливных карт SV Cards потенциальным клиентам. Выявление пот…

Частичная1–3 годаУдалённоОш
Откликнуться на headhunter.kg
Смарт Фасад Ош ·

Менеджер по продажам

от 50 000 сом

О КОМПАНИИ ОсОО «Смарт Фасад» — ведущий поставщик современных фасадных и интерьерных материалов в Кыргызстане. Мы реализуем комплексные решения для строящихся объектов коммерческой и жилой…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Витамин-сервис Ош ·

Продавец-консультант

40 000 – 60 000 сом

О компании «Витамин Сервис» — одна из ведущих компаний Кыргызстана в сфере витаминов, биологически активных добавок и товаров для здоровья. Уже более 10 лет мы помогаем людям заботиться о с…

Стажировка1–3 годаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
OcOO Вкус Жизни Ош ·

Супервайзер

60 000 – 65 000 сом

Обязанности: Проверка сотрудников на отдаленных территориях (качество обслуживания оборудования); Контроль соблюдения стандартов работы представителями компании; Обучение сотрудников; Контр…

Полный день3–6 летВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ИмКосКом Ош ·

Торговый представитель

30 000 – 70 000 сом

Обязанности: • Посещение торговых точек, и собирает информацию о том как они продаются. • Активные продажи • Выполнение плана продаж • Это работа по городу и по районе • Отчётность Требован…

СтажировкаБез опытаГибридОш
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Dali Ош ·

Торговый представитель

от 45 000 сом

Обязанности: Ежедневный обход и развитие закрепленной территории Активные продажи, согласно установленным стандартам Мерчендайзинг - правильная выкладка продукции Требования: C опытом работ…

Полный деньБез опытаВ офисеОш
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (77 420 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 41 250 сом до 97 500 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 41 250 сом и четверть больше 97 500 сом.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 97 500 сом — сильная четверть, ниже 41 250 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.