Зарплаты

Зарплата посменно в Караколе

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана101 200 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя101 200 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль101 200 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль101 200 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль101 200 сом
Медиана101 200 сом
Верхний квартиль101 200 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 101 200 сом и 101 200 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 101 200 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАДРЫ 24 Каракол ·

Сотрудник склада / Упаковщик / Комплектовщик

240 000 – 380 000 р.

❗ ПРИГЛАШАЕМ НА ВАХТУ КОМПЛЕКТОВЩИКОВ НА СКЛАД❗ ❗Необходимо знание русского языка❗ ✅ Акция "Приведи друга" и получи 10 000 руб. _____________________________________________________________…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеКаракол
Адара корп Каракол ·

Электромонтажник

170 000 – 190 000 р.

Компания ООО «Адара» более 5 лет участвует в реализации технических сложных промышленных объектов, выполняет строительно-монтажные работы. Объекты: Бованенковское нефтегазоконденсатное мест…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКаракол
Альянс Сервис Каракол ·

Электромонтажник (п. Усть-Луга, Ленинградская область)

141 000 – 181 000 р.

В связи с увеличением объёмов приглашаем на постоянную работу - электромонтажников 3-6 разряда в п. Усть - Луга (Ленинградская обл). Коротко о задачах: Выполнение электромонтажных работ по…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКаракол
Русстроймонтаж Каракол ·

Монтажник

130 000 – 150 000 р.

Оплата труда Стабильная заработная плата: выплаты два раза в месяц Доход зависит от объёма выполненных работ и квалификации Дополнительные премии за перевыполнение плана и качественную рабо…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКаракол
КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ Каракол ·

Электромонтажник

от 148 000 р.

Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на Объектах по РОССИИ в г. Геленджик Условия: - Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; - Стабильная и белая заработная плата 2 раза в месяц; - Вахта 90х30;…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКаракол
ANCOR Каракол ·

Упаковщик чипсов в Москву

126 000 – 126 000 р.

♦️Ведем набор упаковщиков на производство чипсов Московская область, город Кашира 🔔АKЦИЯ - ПPИВЕДИ ДPУГA ПОЛУЧИ 10 000 PУБЛEЙ! ✅УСЛОВИЯ: 🥠Вахта от 30 смен 🔥💰Смена 4200 рублей фиксированная…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеКаракол

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (101 200 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (101 200 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 101 200 сом до 101 200 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 101 200 сом и четверть больше 101 200 сом.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 101 200 сом — рыночный уровень, выше 101 200 сом — сильная четверть, ниже 101 200 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.