Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Филиал ОсОО Гостиничный комплекс Иссык-Куль при Управлении делами Президента Азербайджанской Республики в Кыргызской Республике в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана83 333 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя98 000 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль83 333 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль120 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль83 333 сом
Медиана83 333 сом
Верхний квартиль120 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 83 333 сом и 120 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 120 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя (98 000 сом) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал ОсОО Гостиничный комплекс Иссык-Куль при Управлении делами Президента Азербайджанской Республики в Кыргызской Республике Чолпон-Ата ·

Шеф-кондитер

от 150 000 сом

Обязанности: * Организация и контроль работы кондитерского цеха; * Руководство командой кондитеров; * Контроль качества и подачи продукции; * Разработка и обновление кондитерского меню; * П…

Полный день3–6 летВ офисеЧолпон-Ата
Филиал ОсОО Гостиничный комплекс Иссык-Куль при Управлении делами Президента Азербайджанской Республики в Кыргызской Республике Бишкек ·

Менеджер по корпоративным продажам (B2B)

110 000 – 120 000 сом

Обязанности: Активные продажи (B2B): поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (крупные компании, госструктуры, международные организации, туристические агентства и MICE-агентства).…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Филиал ОсОО Гостиничный комплекс Иссык-Куль при Управлении делами Президента Азербайджанской Республики в Кыргызской Республике Чолпон-Ата ·

Юрист

от 90 000 сом

Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в сфере юриспруденции не менее 5 лет; Опыт договорной работы и проведения правовой экспертизы документов; Знание гражданского, трудов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеЧолпон-Ата
Филиал ОсОО Гостиничный комплекс Иссык-Куль при Управлении делами Президента Азербайджанской Республики в Кыргызской Республике Бишкек ·

Специалист по продажам в сфере туризмa

70 000 – 80 000 сом

Обязанности: Работа с туристическим рынком: активное привлечение и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с туроператорами, турагентствами (как локальными, так и международными) и…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Филиал ОсОО Гостиничный комплекс Иссык-Куль при Управлении делами Президента Азербайджанской Республики в Кыргызской Республике Бишкек ·

Менеджер по кадровому делопроизводству

40 000 – 50 000 сом

Обязанности: Полное ведение КДП: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок сотрудников в строгом соответствии с Трудовым кодексом КР. Работа с документацией: формиро…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (83 333 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (98 000 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 83 333 сом до 120 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 83 333 сом и четверть больше 120 000 сом.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 83 333 сом — рыночный уровень, выше 120 000 сом — сильная четверть, ниже 83 333 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.