HR менеджер

Компания: Uluu Too

Заработная плата: обсуждается на собеседовании

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью.
• Организация процесса приема, адаптации и сопровождения новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством КР.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников и кадровой отчетности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом.
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-процессов.
• Организация обучения и оценки персонала.
• Выполнение иных задач, связанных с работой отдела кадров.

Требования

• Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам не менее 2 лет.
• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные направления).
• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word).
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, организованность.
• Знание кыргызского и русского языков обязательно.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство согласно ТК КР.
• Конкурентную заработную плату.
• График работы 5/2.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Обучение и поддержку на этапе адаптации.

• Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в сфере HR, отправляйте свое резюме. Будем рады познакомиться с вами!

​​​​