HR-менеджер

Обязанности:

• HR-менеджер
  Направление: рекрутинг и развитие персонала
  Мы ищем HR-менеджера, который будет отвечать за подбор талантливых специалистов, их адаптацию и развитие внутри компании.
  Основные задачи:
  • полный цикл подбора персонала;
  • проведение интервью и оценка кандидатов;
  • участие в обучении и развитии персонала;
  • ведение кадрового делопроизводства (частично)
  • организация корпоративных мероприятий
  Дополнительный задачи
  • обеспечение офиса (канцтовары, мыломойка, вода)
  • контроль за порядком в офисе
  • выполнение поручений руководителя
  Мы ожидаем:
  • опыт работы в HR/рекрутинге от 2 лет;
  • развитые коммуникативные и организационные навыки;
  • системный подход и ориентацию на результат;
  • навыки ведения кадрового делопроизводства, знание 1С желательно;
  • умение работать с несколькими задачами одновременно;
  • интерес к развитию людей и HR-процессов.

• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Умение быстро выполнять поручения

• Офис в центре города
• Молодой и дружелюбный коллектив
• Своевременная выплата