Главный специалист Отдела среднего предпринимательства Управления гарантий и разработки продуктов

Обязанности:

• Внедрение одобренных уполномоченным органом ОАО «ГФ» продуктов, их продвижение, а также оказание технической помощи филиалам и Банкам-партнерам.
• Предоставление консультации клиентам и принятие заявки на получение гарантии от клиентов.
• Изучение предоставленных клиентом документов и обеспечение подготовки необходимых документов, и формирование полного пакета документов на получение гарантии.
• Проведение финансового анализа деятельности клиента и подготовка заключения на рассмотрение Гарантийного комитета.
• Проведение работы по рассмотрению заявлений клиентов по изменению первоначальных условий, реструктуризации, пролонгации предоставленных гарантий.
• Обеспечение своевременной теоретической и практической подготовки стажеров Отдела.
• Подготовка отчетов для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости.
• Подготовка проектов писем клиентам и организациям.
• Участие в разработке ВНД ОАО «ГФ» по предоставлению гарантий.
• Осуществление взаимодействия со всеми структурными подразделениями ОАО «ГФ» по вопросам предоставления необходимой информации.
• Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций.
• Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела

• Уровень образования – высшее экономическое.
• Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 5 лет, в том числе в банковской системе не менее 3 лет;
• Опыт работы в финансово-кредитных организациях является преимуществом;

Дополнительные знания и навыки:

-знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики;

-владение навыками деловой переписки;

-наличие коммуникативных и организаторских способностей;

-знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики;

-знание принципов организации продвижения продуктов;

-компьютерная грамотность;

-знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;

-знание этики делового общения;

-знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров:

-порядочность и честность;

-ответственность;

-объективность;

-самостоятельность;

-дипломатичность и выдержанность.

• трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
• соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.