Начальник отдела исламского финансирования

Обязанности:

• Высшее экономическое образование.

• Опыт работы в финансово-кредитных организациях не менее 5 (пяти) лет.

• Знание законодательства Кыргызской Республики, регламентирующего порядок ведения банковской деятельности в соответствии с Исламскими принципами банковского дела и финансирования (далее — ИПБДиФ).

• Знание нормативных правовых актов НБКР, внутренних нормативных документов Банка и регламента их обращения.

• Знание законодательства Кыргызской Республики в сфере противодействия финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов.

• Знание внутренних нормативных документов Банка в части противодействия финансированию терроризма (экстремизма) и легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем (далее — ПФТД/ЛПД).

• Опыт проведения финансового анализа, оценки кредитоспособности и платежеспособности индивидуальных предпринимателей, юридических и физических лиц.

• Развитие бизнес-продаж и продвижение банковских продуктов для юридических и физических лиц, а также индивидуальных предпринимателей.

• Организация и эффективное управление работой Отдела.

• Координация взаимодействия с другими структурными подразделениями филиала и Банка при реализации задач и функций, возложенных на Отдел.

• Обучение и развитие персонала Отдела.

• Анализ рынка исламских финансов и конкурентной среды.

• Обеспечение соответствия деятельности Отдела требованиям законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР и внутренних нормативных документов Банка.

• Самостоятельное принятие решений в рамках должностных полномочий и обеспечение их исполнения.

• Обеспечение доходной и качественной структуры портфеля финансирования на уровне филиала.

• Внесение предложений по улучшению работы Отдела и филиала в целом.

• Участие в заседаниях Комитета по финансированию соответствующего уровня в качестве члена в соответствии с делегированными полномочиями Комитета по финансированию 1-го уровня ОАО «Элдик Банк».

• Внесение предложений руководству по разработке и внедрению новых продуктов финансирования, а также по улучшению действующих условий паспортов продуктов финансирования.

• Подготовка отчетов о деятельности Отдела.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР;
• Конкурентную заработную плату;
• Расширенный соцпакет;
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных и обучающих активностях.