Зарплаты

Зарплата торгового агента в Бишкеке

Медиана — 50 000 сом в месяц по 17 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 35 000 до 80 000 сом; средняя — 60 590 сом. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя60 590 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль35 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль80 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль35 000 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль80 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 35 000 сом и 80 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 80 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 129%.
  • Средняя (60 590 сом) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ахметова Б. Бишкек ·

Торговый агент

40 000 – 60 000 сом

Торговый дом «ГраСС» О компании Торговый дом «ГраСС» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках автохимии, клининговых средств и бытовой химии. В связи с развитием…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Роял Инк ОсОО Бишкек ·

Торговый агент

от 50 000 сом

Твое будущее зависит от того, что ты делаешь сегодня! В наши дружные ряды торговых агентов требуется пополнение! "Роял Инк" - динамично развивающая, дистрибьюторская компания. Наше направле…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ГЛАВМОЛПРОМ (Шин лайн) Бишкек ·

Торговый агент

40 000 – 60 000 сом

Обязанности: - Развитие закрепленной территории, активный поиск и привлечение новых клиентов, формирование собственной клиентской базы - Еженедельное посещение клиентов согласно маршруту -…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Сандыбаев Д.С Бишкек ·

Торговый агент

40 000 – 100 000 сом

ТРЕБУЮТСЯ ТОРГОВЫЕ АГЕНТЫ В связи с расширением команды приглашаем торговых агентов по продажам Условия работы: — Реальный доход без потолка на %-основе — Чем выше продажи и выполнение план…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Космедика Бишкек ·

Торговый агент

от 50 000 сом

Торговый представитель (Beauty-индустрия) Доход от 50 000 сом и выше (оклад + высокий процент + премии) Мы — стабильная компания, работающая на рынке профессиональной косметики и расходных…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Декодер+ Бишкек ·

Торговый агент

от 35 000 сом

Требования к торговому агенту по работе с оптовыми покупателями сантехники Ищем активного и инициативного сотрудника для привлечения оптовых клиентов, развития клиентской базы и увеличения…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (60 590 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 35 000 сом до 80 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 35 000 сом и четверть больше 80 000 сом.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 80 000 сом — сильная четверть, ниже 35 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.