Зарплаты

Зарплата на полный день в Бишкеке

Медиана — 60 000 сом в месяц по 1 432 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 45 000 до 90 000 сом; средняя — 77 390 сом. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя77 390 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль45 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль90 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль45 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль90 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 45 000 сом и 90 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 90 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (77 390 сом) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 432 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО ЭйчАр Лаб Бишкек ·

Руководитель отдела продаж логистической компании (Директор представительства)

от 100 000 сом

В международную транспортно-экспедиторскую и логистическую компанию требуется Руководитель отдела продаж (Директор представительства в КР) Обязанности: Развитие представительства. Продажа л…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул Бишкек ·

Менеджер отдела по работе с родителями

от 45 000 сом

Обязанности: работа с родителями создание системы создание алгоритмов работы внедрение и ведение СРМ системы контроль работы менеджеров контроль своевременных оплат Требования: опыт работы…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Анкалайф Бишкек ·

Биолог

40 000 – 45 000 сом

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование и профильная специализация. Рассматриваем начинающих специалистов без опыта работы. Знание основ репродуктивного здоровья. Ответственн…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Бий-Консалт Бишкек ·

Юрист

15 000 – 60 000 сом

Компания ОсОО "Бий-Консалт" ищет специалистов в области юриспруденции для работы в нашей команде. Требования: Юридическое образовании Интерес к регистрации компаний и правовым аспектам пред…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО СВН Бишкек ·

Оператор call-центра

65 000 – 100 000 сом

Легко находите общий язык с людьми, хотите освоить продажи и готовы работать на результат? Будем рады видеть вас в нашей команде. Опыт не обязателен — перед началом работы всему обучим. МЫ…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
UniHelp Бишкек ·

Менеджер сервисного отдела

от 65 000 сом

Компания «UniHelp» осуществляет оптовые поставки медикаментов, изделий медицинского назначения, медицинского оборудования и продуктов лабораторного направления на всей территории Кыргызстан…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (77 390 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 45 000 сом до 90 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 45 000 сом и четверть больше 90 000 сом.

Откуда данные?

Из 1 432 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 90 000 сом — сильная четверть, ниже 45 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.