Зарплаты

Зарплата в Бишкеке

Медиана — 59 500 сом в месяц по 5 630 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 40 000 до 80 000 сом; средняя — 69 910 сом. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана59 500 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя69 910 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль80 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана59 500 сом
Верхний квартиль80 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 80 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 80 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (69 910 сом) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 5 630 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Раева С. Н Бишкек ·

Конструктор женской одежды и лаборант

от 50 000 сом

Мы ищем дизайнера-конструктора для разработки и запуска коллекций женской одежды (в основном пиджаки) по совместительству лаборант в одном лице. Обязанности: • Разработка моделей женской од…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Студио бренд Бишкек ·

Менеджер по работе с блогерами / WILDBERRIES

30 000 – 80 000 сом

О компании Мы — развивающийся бренд одежды, представленный на маркетплейсе Wildberries. Ищем активного, инициативного и ответственного менеджера для работы с блогерами и развития внешней ре…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Галдобин М. В. Бишкек ·

Менеджер по продажам (Входящие заявки)

50 000 – 120 000 сом

Хочешь зарабатывать достойно и видеть результат своих усилий каждый день? Если умеешь общаться и хочешь расти, то добро пожаловать в Автосократ Мы компания, которая помогает людям покупать…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Бс-Проф Бишкек ·

Дизайнер

40 000 – 50 000 сом

Обязанности: Работа с графическими редакторами CorelDraw, Illustrator Готовить и утверждать дизайн макеты с клиентом. Подготовка макетов к печати, резке и др. Печать на принтерах Требования…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО АТМ Альянс Бишкек ·

Специалист по работе с клиентами

от 35 000 сом

Обязанности: Прием входящих обращений, квалификация и распределение звонков; Обзвон действующих клиентов (теплые звонки); Консультирование клиентов по услугам/продуктам компании. Требования…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Малкин Валерий Константинович Бишкек ·

Пеший курьер онлайн-заказов и посылок

60 000 – 90 000 сом

Моя следующая подработка: □ С удобным временем для выходов. □ С районом на выбор. □ С понятной оплатой и регулярными выплатами. Если твой список выглядит примерно так — присмотрись к этой в…

Временная работаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (59 500 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (69 910 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 80 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 80 000 сом.

Откуда данные?

Из 5 630 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 59 500 сом — рыночный уровень, выше 80 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.