Зарплаты

Зарплата медицинского представителя в офисе в Бишкеке

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана69 230 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя69 230 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль69 230 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль69 230 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль69 230 сом
Медиана69 230 сом
Верхний квартиль69 230 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 69 230 сом и 69 230 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 69 230 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Про Мед Трейд Бишкек ·

Медицинский представитель

70 000 – 120 000 сом

Обязанности: Продвижение препаратов компании среди врачей, аптек и медицинских учреждений. Проведение презентаций, участие в семинарах и конференциях. Взаимодействие с врачами, фармацевтами…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Представительство Компании ССЛ ФАРМАСЬЮТИКАЛС (ПВТ) ЛТД в Кыргызской Республике Бишкек ·

Медицинский представитель

80 000 – 120 000 сом

Обязанности: Продвижение препаратов по определенной территории; Тесный контакт с представителями медицины и врачами; Предоставление ежемесячных отчетов; Контроль выкладки продукции. Требова…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО НОВАТОР ФАРМА Бишкек ·

Медицинский представитель

50 000 – 100 000 сом

Английская компания Обязанности: - продвижение продукции компании и расширение клиентской базы; - презентация препаратов; - подготовка регулярных отчетов. Требования: - медицинское/фармацев…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Прокейр Бишкек ·

Медицинский представитель

30 000 – 80 000 сом

Ищем энергичного и опытного менеджера по продажам, который готов развиваться в сфере медицинских расходных материалов и оборудования. Обязанности Активные продажи медицинских расходных мате…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Mediсal-Vita (Медикал-Вита) Бишкек ·

Медицинский представитель

70 000 – 80 000 сом

Обязанности: - Продвижение и презентация препаратов/оборудования врачам и фармацевтам. - Организация и проведение визитов к целевой аудитории (врачи, клиники, аптеки). - Установление и подд…

Стажировка3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Шаньшуй Силк Роуд КейДжи (Shanshui Silk Road KGLLC) Бишкек ·

Медицинский представитель

50 000 – 60 000 сом

Обязанности: Продвижение услуг компании; Взаимодействие с врачами ; Обеспечение целевого уровня продаж ; Ведение отчетности на ежедневной основе. Требования: Высшее/средне-специальное образ…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (69 230 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (69 230 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 69 230 сом до 69 230 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 69 230 сом и четверть больше 69 230 сом.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 69 230 сом — рыночный уровень, выше 69 230 сом — сильная четверть, ниже 69 230 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.