Зарплаты

Зарплата официанта в Бишкеке

Медиана — 50 000 сом в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 32 500 до 70 000 сом; средняя — 53 900 сом. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя53 900 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль32 500 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль70 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль32 500 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль70 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 32 500 сом и 70 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 70 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 115%.
  • Средняя (53 900 сом) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Yolo kitchen &bar Бишкек ·

Официант

45 000 – 65 000 сом

Оплата труда Стабильная заработная плата: выплаты 2 раза в месяц Доход зависит от количества смен График и условия работы Гибкий график: варианты смен 1/2, 2/2, 2/1 Продолжительность смен:…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Голден Пик Бишкек ·

Официант

37 500 – 60 000 сом

Казино "Premier" — это новое казино в центре Бишкека. Роскошный и комфортный интерьер, атмосфера непрекращающегося праздника и азарта, гостеприимный и радушный персонал, при всем этом безоп…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Сеть ресторанов Арзу (ИП Нурдинов Р.Ш) Бишкек ·

Официант

от 40 000 сом

Обязанности: сервировка столов, контроль за чистотой столиков, уборка грязной посуды и подача блюд, консультация и рекомендация для гостей по меню. Требования: опрятный внешний вид, вежливо…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Дияр Бишкек ·

Официант

от 60 000 сом

Ресторан "Дияр" приглашает ярких, харизматичных и ответственных людей на должность официанта, для работы на банкетах и `a la carte. Если вы любите атмосферу праздника и готовы стать частью…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Bishkek Centrum Hotel Бишкек ·

Официант

40 000 – 50 000 сом

Обязанности: Подготавливать столы к приходу гостей. Следить за чистотой зала и столов. Встречать гостей и предоставлять меню. Принимать заказы и передавать их на кухню. Своевременно подават…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОО Жилой городок Ала-Арча Бишкек ·

Официант

50 000 – 80 000 сом

Строго от 21 лет приглашаем на постоянную работу в ресторан Ала- Арчу. Мы ищем официантов с опытом от 1-3 лет работа в с хорошим видом с хорошей веселой командой ждем вас отправляйте отклик…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (53 900 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 32 500 сом до 70 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 32 500 сом и четверть больше 70 000 сом.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 70 000 сом — сильная четверть, ниже 32 500 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.