Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Бишкеке

Медиана — 50 000 сом в месяц по 81 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 35 000 до 60 000 сом; средняя — 50 330 сом. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя50 330 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль35 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль60 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль35 000 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль60 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 35 000 сом и 60 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 60 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 81 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Fashion Retail kg Бишкек ·

Продавец-консультант

27 000 – 35 000 сом

Обязанности: Компетентное вежливое обслуживание клиентов в торговом зале. Презентация товара. Участие в приемке товара. Информирование клиентов об акциях в магазине. Участие в переоценке то…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Бородкина Л.В. Бишкек ·

Продавец-консультант

50 000 – 80 000 сом

Обязанности: Выполнение плана продаж Консультация и завершение сделки с клиентами Поддержание чистоты Знание склада Развеска коллекции на витрине Требования: Знание русского и кыргызского я…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Бородкина Е. В. (Shanti Jeans) Бишкек ·

Продавец-консультант

50 000 – 80 000 сом

Обязанности: Встреча клиентов , подбор одежды , прямые продажи Знание ассортимента , склада Требования: - Возраст от 35 Опыт в продажах Стремление хорошо зарабатывать Условия: График работы…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
TOOT ТМ Бишкек ·

Продавец-консультант

35 000 – 60 000 сом

Обязанности: - Консультирование покупателей и помощь в выборе обуви. - Подбор подходящих моделей и размеров. - Выполнение личного плана продаж и показателей KPI. - Поддержание порядка в тор…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Каарова Н. С. Бишкек ·

Продавец-консультант

25 000 – 35 000 сом

Обязанности: Продавали , красиво представляли бренд Требования: приветствие Поддерживали порядок форма Условия: рабочий график Порядок и сохранность товара дисциплина

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Жакебаев Д. Н Бишкек ·

Продавец-консультант

35 000 – 40 000 сом

Обязанности: Продажа труб, фитингов, запорной арматуры и отопительного оборудования • Работа с оптовыми клиентами: строительные компании, монтажные бригады, магазины • Поиск новых клиентов…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (50 330 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 35 000 сом до 60 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 35 000 сом и четверть больше 60 000 сом.

Откуда данные?

Из 81 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 60 000 сом — сильная четверть, ниже 35 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.