Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Бишкеке

Медиана — 70 000 сом в месяц по 220 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 50 000 до 100 000 сом; средняя — 83 670 сом. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана70 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя83 670 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль50 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль100 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль50 000 сом
Медиана70 000 сом
Верхний квартиль100 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 50 000 сом и 100 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 100 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (83 670 сом) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 220 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО ИНТЕРМЕДИКАЛ Бишкек ·

Медицинский представитель

от 50 000 сом

Ищем активного и целеустремленного медицинского представителя! Вы хотите стать частью команды, которая меняет мир медицинской диагностики в Кыргызстане? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем…

ЧастичнаяБез опытаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Upgrade Бишкек ·

Контент-креатор в фотостудию/агентство блогеров/продакшн

70 000 – 90 000 сом

Требования: - отличное знание русского языка. - ответственность. - креативное мышление. - Iphone 16 и новее Обязанности: - съемка фото/видео/reels - поиск идей для съемок - 4 проектам для к…

Частичная1–3 годаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Барельеф Бишкек ·

Помощник/ассистент руководителя

60 000 – 80 000 сом

Требуется многорукий многоног, с опытом в строительстве или жкх, делать то что не хочет делать руководитель! Ищем сотрудника, для которого нет нерешаемых задач, который способен забрать у р…

СтажировкаБолее 6 летГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Мээрим Инвест Бишкек ·

Мобилограф

от 40 000 сом

ИЩЕМ МОБИЛОГРАФА ДЛЯ ЛИЧНОГО БЛОГА 🎬 Ищем креативного и ответственного мобилографа, готового полностью погрузиться в один проект. Требования: * Опыт съёмки и монтажа Reels от 1 года * Умени…

Частичная1–3 годаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО АкваТек Бишкек ·

Менеджер по оптовым продажам насосного оборудования

от 45 000 сом

Обязанности: Менеджер по оптовым продажам Задачи Продавать насосы, генераторы, электроинструменты, котлы и сопутствующие товары для выполнения планов продаж. Привлекать новых заказчиков чер…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Альфа добавка Бишкек ·

Менеджер по продажам химических добавок для бетона

от 50 000 сом

Погрузитесь в динамичный мир продаж и станьте ключевым игроком в продвижении химических добавок для бетона! Обязанности Активный поиск и привлечение клиентов Ведение переговоров и заключени…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (70 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (83 670 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 50 000 сом до 100 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 50 000 сом и четверть больше 100 000 сом.

Откуда данные?

Из 220 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 70 000 сом — рыночный уровень, выше 100 000 сом — сильная четверть, ниже 50 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.