Зарплаты

Зарплата HR-менеджера в офисе в Бишкеке

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана70 416 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя70 416 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль70 416 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль70 416 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль70 416 сом
Медиана70 416 сом
Верхний квартиль70 416 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 70 416 сом и 70 416 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 70 416 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан Бишкек ·

HR менеджер

120 000 – 150 000 сом

*HR Specialist / HR Manager* A large international company is looking for an experienced HR Specialist / HR Manager to join our team. Key Responsibilities: * Administer employee hiring, tra…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеБишкек
Улуу-Тоо Бишкек ·

HR менеджер

50 000 – 100 000 сом

HR-менеджер ОсОО «Улуу Тоо» приглашает в свою команду HR-менеджера. Обязанности: * Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований; *…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Предприятие №7 Бишкек ·

HR Менеджер

30 000 – 80 000 сом

Приветствуем тебя Соискатель! Мы активно развиваемся и расширяем команду, а посему нам нужен специалист, который будет поддерживать комфортную атмосферу в коллективе, помогать сотрудникам р…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Твой заряд Бишкек ·

HR-менеджер

от 80 000 сом

HR-менеджер (Middle) Заработная плата: от 80 000 сом Мы активно растем и развиваем сразу несколько проектов, поэтому ищем HR-менеджера, который станет ключевым человеком в формировании наше…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Аренда сервис Бишкек ·

HR менеджер

до 65 000 сом

В компанию по аренде электросамокатов ToGo требуется администратор в отдел по работе с персоналом. Обязанности: • Прием и оформление новых сотрудников • Ведение базы данных сотрудников, таб…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО BM Technologies Бишкек ·

HR-менеджер

60 000 – 60 000 сом

Обязанности: HR-менеджер Направление: рекрутинг и развитие персонала Мы ищем HR-менеджера, который будет отвечать за подбор талантливых специалистов, их адаптацию и развитие внутри компании…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (70 416 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (70 416 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 70 416 сом до 70 416 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 70 416 сом и четверть больше 70 416 сом.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 70 416 сом — рыночный уровень, выше 70 416 сом — сильная четверть, ниже 70 416 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.