Зарплаты

Зарплата продавца консультанта без опыта в Бишкеке

Медиана — 45 000 сом в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 38 750 до 60 000 сом; средняя — 53 750 сом. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана45 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя53 750 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль38 750 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль60 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль38 750 сом
Медиана45 000 сом
Верхний квартиль60 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 38 750 сом и 60 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 60 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя (53 750 сом) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Korean beauty lab (ИП Ниязбекова А.Р) Бишкек ·

Продавец-консультант

от 35 000 сом

Обязанности: — Консультация и продажа косметики Ведение учета Чистота и порядок Требования: Пунктуальность Честность Ответственность Умение находить общий язык с покупателями Условия: Графи…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Fashion Retail kg Бишкек ·

Продавец-консультант

27 000 – 35 000 сом

Обязанности: Компетентное вежливое обслуживание клиентов в торговом зале. Презентация товара. Участие в приемке товара. Информирование клиентов об акциях в магазине. Участие в переоценке то…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Бай Яхъя Бишкек ·

Продавец-консультант

до 40 000 сом

В связи с расширением наша команда в поисках продавцов-консультантов. Обязанности: Вежливое обслуживание клиентов в торговом зале; Предпродажная подготовка торгового зала (презентация товар…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Сабиров А.Ф Бишкек ·

Продавец-консультант

30 000 – 40 000 сом

Обязанности: Консультирование клиентов и помощь в подборе размеров Поддержание порядка в торговом зале и мерчендайзинг Работа с кассой (прием оплаты, закрытие смены) Прием, учет и выкладка…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Декодер+ Бишкек ·

Продавец-консультант

от 35 000 сом

Требования к продавцу-консультанту магазина сантехники Приглашаем коммуникабельных и ответственных сотрудников, готовых обучаться, развиваться в продажах и работать на результат. Рассматрив…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Интер Хаус кей джи Бишкек ·

Продавец-консультант

от 40 000 сом

Продавец-консультант в магазин Одежды. График : 4/1 Заработная плата: 40000 сом (оклад) + проценты На данный момент требуются сотрудницы Обязанности: консультирование и помощь в выборе това…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (45 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (53 750 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 38 750 сом до 60 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 38 750 сом и четверть больше 60 000 сом.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 45 000 сом — рыночный уровень, выше 60 000 сом — сильная четверть, ниже 38 750 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.