Lovely ДОМ- сеть стильных магазинов товаров для дома и канцелярии. Мы активно растем и расширяем команду. Сейчас нам требуется HR менеджер, который возьмет на себя полный цикл работы с перс…
Откликнуться на headhunter.kgОбязанности: Формировать и вести календарь внутренних коммуникаций и корпоративных мероприятий; Готовить и выпускать новости, рассылки и материалы о событиях, изменениях, продуктах, достиже…
Откликнуться на headhunter.kgМесто работы: Удалённая работа Рабочие дни: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00, суббота: с 10:00 до 16:00. Обязанности: Помощь в поиске, подборе и найме персонала; Размещение объявл…
Откликнуться на headhunter.kgОсОО «Пейил Групп» — стабильная компания в сфере оптово-розничной торговли и дистрибуции товаров повседневного спроса. В связи с развитием компании и расширением команды мы приглашаем в наш…
Откликнуться на headhunter.kgВ компанию по аренде электросамокатов ToGo требуется администратор в отдел по работе с персоналом. Обязанности: • Прием и оформление новых сотрудников • Ведение базы данных сотрудников, таб…
Откликнуться на headhunter.kgУведомления в браузере — без регистрации: храним только технический адрес браузера и выбранный поиск. Отключить — этой же кнопкой.
HR-специалист Ищем HR-специалиста, который будет совмещать кадровое делопроизводство и рекрутинг. Основной фокус — КДП, при этом важно уметь эффективно работать с кандидатами и закрывать ва…
Откликнуться на headhunter.kgHR-директор в БИАСТ О компании БИАСТ — одна из самых динамично развивающихся производственно-строительных компаний Кыргызстана. Мы занимаемся производством сэндвич-панелей, мобильных блоков…
Откликнуться на headhunter.kgВ стабильную, динамично развивающую компанию требуется опытный HR менеджер В связи с активным ростом компании , мы ищем сильного специалиста в данной сфере. Который сможет построить совреме…
Откликнуться на headhunter.kgM-Vector — ведущее исследовательское агентство Центральной Азии с 29-летним опытом работы на рынке. Приглашаем в команду HR-специалиста, который хочет развиваться в профессии, влиять на раз…
Откликнуться на headhunter.kgОбязанности: Поиск соискателей (активный подбор площадок для размещения вакансий) Проведение собеседования с соискателями. Взаимодействие с структурными подразделениями по подбору персонала…
Откликнуться на headhunter.kgОбязанности: ведение кадрового делопроизводства; поиск, подбор и оценка персонала; участие в организации аттестации и обучения персонала; участие в формировании и развитии корпоративной кул…
Откликнуться на headhunter.kgТребования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, менеджмента или экономики); Опыт работы в кадровом и общем делопроизводстве от 2-х лет; Знани…
Откликнуться на headhunter.kgУважаемый соискатель, Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии. Ниже представлено описание роли, чтобы Вы могли оценить, насколько она соответствует Вашему опыту и планам развития. Просим…
Откликнуться на headhunter.kgВ команду HR ЗАО «Азия-Ритейл» требуется стажёр! Чем ты будешь заниматься: • Работать с базой кандидатов и актуализировать информацию • Обрабатывать отклики кандидатов • Приглашать кандидат…
Откликнуться на headhunter.kgОбязанности: Вести учет личного состава Компании, его подразделений и регулярно отслеживать ведение учета личного состава Компании во всех ее подразделениях. Оформлять прием, перевод и увол…
Откликнуться на headhunter.kgМы развиваем три крупные продуктовые вертикали: Mashina, House и Bazar. Команды растут, и нам нужен драйвовый, ответственный HR generalist, который возьмёт на себя найм, адаптацию и кадровы…
Откликнуться на headhunter.kgОбязанности: Организация и контроль кадрового учета на предприятии. Ведение кадрового документооборота (трудовые договора, приказы, личные дела сотрудников). Подбор и увольнение персонала,…
Откликнуться на headhunter.kgОбязанности: прием и увольнение сотрудников должностные инструкции мотивация сотрудников повышение заявок и продаж Требования: коммуникабельность умение найти подход к сотрудникам и клиента…
Откликнуться на headhunter.kgОбязанности: Обучение персонала Набор персонала Требования: Опыт работы не менее 6 лет Коммуникабельность Условия: Хорошая зарплата Карьерный рост аладлалататвтвт
Откликнуться на headhunter.kgResponsibilities: - End-to-End Recruitment & Onboarding: Source, screen, and interview candidates for mid-to-senior level positions; design onboarding programs to ensure seamless integratio…
Откликнуться на headhunter.kgРасскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
