Зарплаты

Зарплата в компании 2ГИС в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
2ГИС Бишкек ·

Оператор call-центра

44 500 – 60 000 сом

Вклад в полезное дело для общества! Работа на 100% в офисе. Для тех, кто любит и умеет находить общий язык с разными людьми. Стань частью нашей крутой и сплоченной команды. Начни работать в…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
2ГИС Бишкек ·

Пеший специалист

44 500 – 55 000 сом

Если вы ищете компанию, где можно работать без опыта, но втайне мечтаете стать опытным секретным агентом — кажется, у 2ГИС есть для вас идеальное комбо! Это вакансия для тех, кто не хочет б…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
2ГИС Бишкек ·

Менеджер по персоналу/HR-менеджер/Специалист отдела кадров

42 000 – 100 000 сом

Работа в 2GIS — это возможность быть частью Компании, которая разрабатывает современные карты и сервисы для миллионов пользователей. Вдохновляющая и прогрессивная атмосфера позволяет HR не…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
2ГИС Бишкек ·

Бизнес-консультант

50 000 – 250 000 сом

Если ты горишь желанием стать лучшим в сфере продаж ,ты амбициозный, активный и нацеленный на результат, мы будем рады видетьтебя в нашей команде! Мы ищем сотрудников с опытом работы в прод…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
2ГИС Бишкек ·

Маркетолог/Менеджер по маркетингу

50 000 – 150 000 сом

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Ищем человека, который желает развиваться в сфере маркетинга и PR, который открыт всему новому и горит своим делом. Главное для…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.