Зарплаты

Зарплата в компании Акар в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акар Бишкек ·

Менеджер по внедрению и обучению

от 80 000 сом

ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОГРАММЫ ЗАРПЛАТА ОТ 80 000 СОМ Ищем 2 активных и технически грамотных сотрудников для работы с собственной IT-программой для магазинов автозапчастей. ЧЕМ…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Акар Бишкек ·

Бухгалтер

от 70 000 сом

Менеджер по продажам бухгалтерских услуг 💰 Заработная плата: от 80 000 сом (20 000 сом оклад + 10% от продаж) 📍 График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 О компании Мы оказываем бухгалтерские ус…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Акар Бишкек ·

Менеджер по продажам

от 75 000 сом

Менеджер по продажам бухгалтерских услуг 💰 Заработная плата: от 80 000 сом (20 000 сом оклад + 10% от продаж) 📍 График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 О компании Мы оказываем бухгалтерские ус…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Акар Бишкек ·

Юрист

от 45 000 сом

⚖️ Требуется юрист 💰 Заработная плата: от 45 000 сом (в зависимости от квалификации и опыта) Обязанности: • Разработка и проверка договоров; • Подготовка должностных инструкций, уставов и д…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.