Зарплаты

Зарплата в компании American Academy в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
American Academy Бишкек ·

Преподаватель китайского языка

35 000 – 60 000 сом

Обязанности: -Проведение занятий по китайскому языку для детей и взрослых • Работа по программе академии • Контроль успеваемости и посещаемости • Поддержание дисциплины и комфортной атмосфе…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
American Academy Бишкек ·

Управляющая/управляющий Studio GM

от 50 000 сом

Обязанности: — организация ежедневной работы студии; — управление и контроль работы администраторов и тренеров; — контроль качества сервиса и коммуникации с клиентами; — работа с расписание…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
American Academy Бишкек ·

Преподаватель немецкого языка

35 000 – 60 000 сом

Обязанности: —Учить также студентов ,взрослых и детей —Умение методологически выстраивать лекцию. — Творческий подход к организации обучения. — Владение различными (в т.ч. коммуникативными)…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
American Academy Бишкек ·

Менеджер по работе с клиентами

35 000 – 50 000 сом

Менеджер по работе с клиентами на долгий срок Обязанности: Прием и консультирование студентов Ведение деловой переписки; Оперативное выполнение заданий руководителя; Распределение аудиторий…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.