Зарплаты

Зарплата без опыта в Бишкеке

Медиана — 50 000 сом в месяц по 882 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 40 000 до 70 000 сом; средняя — 65 440 сом. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя65 440 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль70 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль70 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 70 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 70 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (65 440 сом) выше медианы на 31% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 882 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Кеденов групп Бишкек ·

Повар

40 000 – 45 000 сом

В новый филиал в Асанбае идет набор поваров Mr.BBQ приглашает в команду повара, который любит работать с мясом, грилем и качественным продуктом. Если вы умеете работать в высоком темпе, сле…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Кеденов групп Бишкек ·

Кассир

40 000 – 45 000 сом

В новый филиал в Асанбае идет набор кассиров Mr.BBQ приглашает в команду кассира — внимательного, доброжелательного и ответственного сотрудника, который любит работать с людьми и умеет созд…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Адал Строй Групп Бишкек ·

Менеджер по работе с клиентами

25 000 – 90 000 сом

Менеджер по продажам в строительную компанию 🏗️ Ищем активного менеджера по продажам, который хочет хорошо зарабатывать и расти вместе с компанией. 💰 Оклад + высокий % с продаж 🏠 Продажа ст…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Даузов И. Х. Бишкек ·

Помощник мастера по авто свету

50 000 – 80 000 сом

СТУДИЯ АВТО СВЕТА. РЕМОНТ И ТЮНИНГ ФАР. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Установка лед ламп - Коррекция фар - Полировка и чистка фар - Электроника авто света - Консультация и продажа лед ламп - Рабо…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ИНТЕРМЕДИКАЛ Бишкек ·

Медицинский представитель

от 50 000 сом

Ищем активного и целеустремленного медицинского представителя! Вы хотите стать частью команды, которая меняет мир медицинской диагностики в Кыргызстане? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем…

ЧастичнаяБез опытаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО НеоЛюмо Груп Бишкек ·

Администратор

от 50 000 сом

Обязанности: Встреча и консультирование клиентов Работа с клиентами Поддержание порядка на рабочем месте Выполнение текущих административных задач Требования: Ответственность и пунктуальнос…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (65 440 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 70 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 70 000 сом.

Откуда данные?

Из 882 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 70 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.