Зарплаты

Зарплата в компании EUROSTYLE в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
EUROSTYLE Бишкек ·

Менеджер по продажам мебели в EUROSTYLE

60 000 – 140 000 сом

EUROSTYLE — крупнейшая мебельная компания Кыргызстана с 30-летней историей. Сейчас мы усиливаем команду и ищем менеджера по продажам — активного, общительного и амбициозного! Если тебе важн…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
EUROSTYLE Бишкек ·

Кассир-операционист

37 000 – 45 000 сом

Обязанности: Печать ценников; Контроль ценников; Работу с кассой; Работу с программой 1С; Сдачу отчетности; Работа с ККМ; Прием денежных средств. Требования: Ответственность; Обучаемость; Ж…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
EUROSTYLE Бишкек ·

Специалист по калькуляции (Экономист)

от 40 000 сом

📌 Специалист по калькуляции (производство) В производственную компанию требуется специалист по калькуляции для работы на производстве. Нам нужен внимательный и принципиальный специалист, ко…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
EUROSTYLE Бишкек ·

Водитель-экспедитор (категории B, C)

50 000 – 60 000 сом

ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР (кат. B, C) Работа в стабильной мебельной компании «Евростиль» (более 30 лет на рынке) Локация: Кызыл-Аскер Мы активно растем и расширяем штат — сейчас нас уже более 200…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.