Зарплаты

Зарплата в компании Филиал ОсОО СБТ КО., ЛТД в Кыргызской Республике в Бишкеке

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана842 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя842 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль842 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль842 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль842 сом
Медиана842 сом
Верхний квартиль842 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 842 сом и 842 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 842 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал ОсОО СБТ КО., ЛТД в Кыргызской Республике Бишкек ·

Менеджер по привлечению клиентов со знанием английского языка

500 – 1 000 $

Обязанности: Умение быстро оперативно отвечать на запросы, PC Skills Холодные звонки, Продажи, контроль от начала сделки по получения. Требования: MS Office, знание Excel +, Google Sheets,…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Филиал ОсОО СБТ КО., ЛТД в Кыргызской Республике Бишкек ·

Ассистент отдела кадров (HR) со знанием английского языка

от 850 $

К рассмотрению принимаются только резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии Ассистент отдела кадров с юридическими знаниями + английский язык Обязанности: Поддержка HR-менедже…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Филиал ОсОО СБТ КО., ЛТД в Кыргызской Республике Бишкек ·

Ассистент отдела кадров со знанием английского языка

от 850 $

Обязанности: Поддержка HR-менеджера в текущих задачах (ведение кадрового документооборота, оформление сотрудников, поддержание базы данных персонала); Помощь в расчётах и учёте — взаимодейс…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Филиал ОсОО СБТ КО., ЛТД в Кыргызской Республике Бишкек ·

Ассистент менеджера отдела кадров (HR)

от 850 $

Ассистент отдела кадров с юридическими знаниями + английский язык Обязанности: Поддержка HR-менеджера в ежедневных задачах (подбор персонала, адаптация сотрудников, ведение документации); П…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Филиал ОсОО СБТ КО., ЛТД в Кыргызской Республике Бишкек ·

Менеджер отдела кадров (HR)

от 850 $

Ассистент отдела кадров с юридическими знаниями + английский язык Обязанности: Поддержка HR-менеджера в ежедневных задачах (подбор персонала, адаптация сотрудников, ведение документации); П…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Филиал ОсОО СБТ КО., ЛТД в Кыргызской Республике Бишкек ·

Сотрудник по работе с клиентами со знанием Японского языка

500 – 750 $

Обязанности: работа с документами служба поддержки выполнение поставленных задач Требования: знание ЯПОНСКОГО языка навыки письменного перевода уверенный пользователь ПК (знание компьютерны…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (842 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (842 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 842 сом до 842 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 842 сом и четверть больше 842 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 842 сом — рыночный уровень, выше 842 сом — сильная четверть, ниже 842 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.