Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 35000 сом в Бишкеке

Медиана — 60 000 сом в месяц по 2 505 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 45 000 до 90 000 сом; средняя — 77 560 сом. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя77 560 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль45 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль90 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль45 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль90 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 45 000 сом и 90 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 90 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (77 560 сом) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 2 505 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Кю-солюшнс Бишкек ·

HR-менеджер

от 80 000 сом

ТОП-It компания на рынке Кыргызстана “Каравелла” в связи с расширением и выходом на международные рынки приглашает HR-менеджера с успешным твердым опытом систематизации в области HR с персп…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ЧИНАЛИЕВА М. А Бишкек ·

Специалист по висцеральной практике

80 000 – 150 000 сом

требуется специалист висцеральной практики Требования: медицинское образование обязательно Условия: предусмотрено обучение и практика в Москве все условия обговариваются индивидуально

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Усубалиев А. Н. Бишкек ·

Монтажник слаботочных систем

60 000 – 70 000 сом

Обязанности: Прокладка кабельных линий Монтаж лотков Требования: Умение работать с электроинструментом Знание слаботочки будет плюсом Ответственность,аккуратность и пунктуальность Условия:…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Фэшн Молл Бишкек ·

Администратор (ТК "Fashion Mall")

от 60 000 сом

Обязанности: Работа с арендаторами: Взаимодействие, контроль соблюдения договоров, решение текущих вопросов. Операционное управление: Обеспечение чистоты, порядка, исправности инженерных си…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Swim Kids Бишкек ·

Администратор в плавательный центр

40 000 – 60 000 сом

Swim Kids - детский плавательный клуб, мы занимаемся обучением плаванию детей с 3х до 16ти лет, в городе Бишкек. У нас 4 центра в городе Бишкек. Мы продолжаем активно развиваться. Мы ценим…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО РЭД Экспресс Бишкек ·

Диспетчер

от 50 000 сом

RED EXPRESS ищет диспетчера, который будет координировать работу водителей и помогать контролировать доставку грузов. ВАШИ ЗАДАЧИ: Координировать работу водителей и следить за движением гру…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (77 560 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 45 000 сом до 90 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 45 000 сом и четверть больше 90 000 сом.

Откуда данные?

Из 2 505 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 90 000 сом — сильная четверть, ниже 45 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.