Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 50000 сом в Бишкеке

Медиана — 80 000 сом в месяц по 1 372 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 60 000 до 100 000 сом; средняя — 94 140 сом. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана80 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя94 140 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль60 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль100 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль60 000 сом
Медиана80 000 сом
Верхний квартиль100 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 60 000 сом и 100 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 100 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (94 140 сом) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 372 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО НИССИ Бишкек ·

Финансовый менеджер/аналитик

100 000 – 150 000 сом

О компании Мы — «Швейпрофит», кыргызстанская производственная компания, работающая в швейной отрасли с 2001 года. Основные направления — создание и выпуск коллекций женской одежды, организа…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Океан (ОсОО Фиш Ритейл Сервис) Бишкек ·

Курьер на электровелосипеде

от 50 000 сом

Вакансия: Курьер-доставщик на электровелосипеде Сеть рыбных магазинов «Океан» приглашает на работу энергичных и ответственных курьеров для доставки заказов! 📍 Локация: пр. Манаса, 61 Что мы…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Кеденов групп Бишкек ·

Кредитный специалист

100 000 – 130 000 сом

Кредитный менеджер / специалист по автолизингу Компания: Traffic Leasing Traffic Leasing запускает новое направление автомобильного финансирования и приглашает опытного кредитного специалис…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ЖелдыПром Бишкек ·

Руководитель отдела продаж

от 100 000 сом

В частную торговоую компанию требуется РОП (руководитель отдела продаж) Направление деятельности: производство и реализация вафель и Choco Pie. Основные обязанности: ● Организация и управле…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Кеденов групп Бишкек ·

Менеджер по работе с клиентами

60 000 – 100 000 сом

Менеджер по работе с входящими заявками (автолизинг) Компания: Traffic Leasing Traffic Leasing запускает новое направление в сфере автомобильного финансирования и приглашает в команду актив…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
SAIMA TELECOM Бишкек ·

Сервисный инженер

от 60 000 сом

Обязанности: Выезд к абонентам для устранения мелких неисправностей; Диагностика и восстановление интернет-соединения, замер скорости; Настройка и замена Wi-Fi роутеров, ТВ-приставок; Консу…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (80 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (94 140 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 60 000 сом до 100 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 60 000 сом и четверть больше 100 000 сом.

Откуда данные?

Из 1 372 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 80 000 сом — рыночный уровень, выше 100 000 сом — сильная четверть, ниже 60 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.