Зарплаты

Зарплата в компании Giraffe Coffee (ИП Марченко) в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Giraffe Coffee (ИП Марченко) Бишкек ·

Кассир в кофейню

30 000 – 40 000 сом

Мы ищем общительного и дружелюбного кассира в нашу команду! Мы предлагаем: ☕ Конкурентоспособную зарплату ☕ график работы: с 7.00 до 15.30 ☕ Дружный коллектив и приятную атмосферу ☕ Возможн…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Giraffe Coffee (ИП Марченко) Бишкек ·

Бухгалтер

от 60 000 сом

Обязанности: - полное ведение бухгалтерского учета по филиалам (кроме налоговой части) - инвентаризация Требования: опыт работы в бухгалтерии в сфере общественного питания ответственность,…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Giraffe Coffee (ИП Марченко) Бишкек ·

Официант

45 000 – 60 000 сом

Наша команда в поисках официанта, у которого есть желание учиться, улыбаться и дарить гостям отличное настроение. 🎁 Что мы вам предлагаем: Достойная оплата: 10% от продаж + чаевые и оплата…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Giraffe Coffee (ИП Марченко) Бишкек ·

Кассир в филиал на вынос

от 30 000 сом

Мы ищем общительного и дружелюбного кассира в филиалы: ✅Боконбаева,113 (Раззакова) с 7 до 15.00 с понедельника по пятницу ✅Бишкекпарк с 12.00 до 22.00 с пятницы по воскресенье ✅Браво (по ул…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.