Зарплаты

Зарплата в компании ИП Туркина Надежда в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Туркина Надежда Бишкек ·

Заведующий складом (Заведующий складом)

50 000 – 80 000 сом

В магазин дисков, шин и комплектующих требуется заведующий складами. Только с опытом работы, умеющий справляться с большим потоком и объемом задач.

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
ИП Туркина Надежда Бишкек ·

Автомеханик (Шиномонтажник с опытом работы)

70 000 сом

Мы ищем шиномонтажника с опытом работы. Аккуратного, ответственного, знающего свою работу. Работа больше с премиальными авто и новыми дисками и шинами. График работы 6/1, с 10:00 до 20:00.…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
ИП Туркина Надежда Бишкек ·

Ассистент менеджера по продажам

40 000 – 130 000 сом

В нашу быстро развивающуюся компанию по продаже премиальных дисков и шин требуется менеджер по продажам в переписке\звонках. Мы ищем не просто сотрудника, а человека, готового стать частью…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
ИП Туркина Надежда Бишкек ·

Заведующий складом

50 000 – 70 000 сом

В компанию по продаже дисков и шин требуется заведующий складами (мужчина). Мы ищем структурного, способного к аналитическому мышлению человека, способного ответственно относиться к мельчай…

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.