Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Бишкеке

Медиана — 60 000 сом в месяц по 123 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 50 000 до 80 000 сом; средняя — 68 380 сом. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя68 380 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль50 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль80 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль50 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль80 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 50 000 сом и 80 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 80 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (68 380 сом) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 123 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кулинария Пристань Бишкек ·

Кондитер-универсал

от 40 000 сом

Обязанности: Приготовление выпечки и кондитерских изделий. Работа с различными видами теста, кремами и начинками. Соблюдение рецептур и технологических карт. Контроль качества и свежести го…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Исакжанов Б. М. Бишкек ·

Колорист/помощник колориста по покраске обуви и сумок

40 000 – 100 000 сом

В специализированную химчистку обуви Refresh нужен человек, который умеет либо сможет быстро научиться профессиональной покраске обуви и сумок Обязанности ● Выдавать заказы по установленном…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Потенциал Роста (Sevion club) Бишкек ·

Преподаватель английского языка

30 000 – 60 000 сом

Sevion Club ищет преподавателя английского для детей 8–15 лет. Но нам нужен не просто человек, который хорошо знает английский и умеет объяснить Present Simple 😉 Мы ищем преподавателя, кото…

Частичная1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Print Media Бишкек ·

Графический дизайнер в офсетную печать

от 60 000 сом

Обязанности: Создание дизайнов для полиграфической продукции Предпечатная подготовка файлов к печати Креативный подход к выполнению задач. Умение понимать клиента Требования: Знание графиче…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Red Adverts Бишкек ·

Видеограф

до 50 000 сом

Нам нужен творческий человек для которого фото и видеосъемка являются любовью жизни На позицию видеографа у нас следующие требования: •⁠ ⁠Владение основами видеосъемки на камеру и дрон може…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ДК Металл Трейд (Lingua School) Бишкек ·

Преподаватель английского языка

40 000 – 80 000 сом

Обязанности: Обучать учеников английскому языку: -Выстраивать нужную коммуникацию с учениками и коллегами -Отмечать посещение в CRM системе -Четко понимать их цели -Достигать поставленных з…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (68 380 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 50 000 сом до 80 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 50 000 сом и четверть больше 80 000 сом.

Откуда данные?

Из 123 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 80 000 сом — сильная четверть, ниже 50 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.