Зарплаты

Зарплата в компании Колесников П. А в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Колесников П. А Бишкек ·

Шеф-повар

от 80 000 сом

Повар (грузинская и европейская кухня) в «Хачапурную» Ищем опытного повара, который умеет работать быстро, качественно и соблюдать стандарты кухни. Обязанности: — приготовление блюд грузинс…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Колесников П. А Бишкек ·

Повар горячего цеха/пекарь/повар холодного цеха

от 70 000 сом

Повар (грузинская, национальная, европейская кухня) Ищем опытного повара горячего, холодного и мучного цеха, универсала, который умеет работать быстро, качественно и соблюдать стандарты кух…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Колесников П. А Бишкек ·

Менеджер ресторана (филиала)

50 000 – 60 000 сом

Менеджер ресторана (управляющий филиалом) Ищем управленца, который умеет держать дисциплину, контролировать процессы и отвечать за результат. Обязанности: — полный контроль работы смены (за…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Колесников П. А Бишкек ·

Продавец-кассир

от 50 000 сом

Продавец-кассир Ищем активного и доброжелательного сотрудника, который любит общаться с гостями и умеет продавать. Обязанности: — работа на кассе — приём и выдача заказов — активное предлож…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.