Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО АТМ АЛЬЯНС в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО АТМ АЛЬЯНС Бишкек ·

Специалист по работе с клиентами

от 35 000 сом

Обязанности: Прием входящих обращений, квалификация и распределение звонков; Обзвон действующих клиентов (теплые звонки); Консультирование клиентов по услугам/продуктам компании. Требования…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО АТМ АЛЬЯНС Бишкек ·

Кладовщик

от 50 000 сом

Обязанности: Производить и фиксировать выдачу оборудования со склада и принимать на склад; Упаковка оборудования перед отправкой; Отправка и приёмка оборудования; Также умение и опыт управл…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО АТМ АЛЬЯНС Бишкек ·

Менеджер по продажам/Специалист по продажам

40 000 сом

Мы - развивающаяся компания, помогаем клиентам находить лучшие решения и товары. Ищем в команду активного и результативного менеджера по продажам, который готов расти вместе с нами.

КонтрактВ офисеБишкек
Откликнуться на newjob.kg
ОсОО АТМ АЛЬЯНС Бишкек ·

Инженер по ремонту банковского оборудования

от 50 000 сом

Обязанности: ремонт/обслуживание банковского оборудования – банкоматов и терминалов; взаимодействие с сотрудниками банков; возможны выезды по точкам г. Бишкек и по Республике, где установле…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.