Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 5 201 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Производство работ Требования: Высшее техническое образование Наличие сертификата СМР Знание нормативной технической документации КР График 6/1 Условия: 6/1
Обязанности: ТБ Требования: Высшее техническое образование Наличие сертификата по Т.Б. Опыт работы в строительстве Знание нормативной документации График работы 6/1 Рабочее время 9:00-18:00…
Обязанности: Обязанности мастера Требования: Техническое образование Опыт работы в сфере строительства от 3х лет Знание нормативной документации График 6/1 Рабочее время 9:00-18:00 Условия:…
Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (72 367 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 40 000 сом до 90 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 90 000 сом.
Из 5 201 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 90 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
5 201 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
