Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Терра Азия Групп (Ecoterra) в Бишкеке

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана75 833 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя75 833 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль75 833 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль75 833 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль75 833 сом
Медиана75 833 сом
Верхний квартиль75 833 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 75 833 сом и 75 833 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 75 833 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Терра Азия Групп (Ecoterra) Бишкек ·

Менеджер по продажам строительных материалов (фасады, HPL)

50 000 – 100 000 сом

Менеджер по продажам HPL материалов Заработная плата: от 50 000 сом + бонусы от продаж Мы ищем энергичного и результативного Менеджера по продажам, который умеет продавать, любит работать с…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Терра Азия Групп (Ecoterra) Бишкек ·

Менеджер по продажам строительных материалов

от 80 000 сом

Менеджер по продажам строительных материалов Мы ищем активного менеджера по продажам, который не боится общаться с клиентами, выезжать на объекты и действительно хочет зарабатывать за счёт…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Терра Азия Групп (Ecoterra) Бишкек ·

Менеджер по продажам

от 80 000 сом

Обязанности: Работа с входящими заявками и клиентской базой; Консультация и расчёт заказов; Продажа и допродажа товаров; Ведение клиента до сделки; Работа в CRM. Требования: Опыт в продажах…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Терра Азия Групп (Ecoterra) Бишкек ·

Менеджер по продажам (B2C и B2B)

от 80 000 сом

«Не ищем “продавца”. Ищем человека, который умеет превращать интерес клиента в успешную сделку.» Мы создаем современные террасы, зоны отдыха, патио, фасады и реализуем проекты, которыми гор…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Терра Азия Групп (Ecoterra) Бишкек ·

Менеджер по работе с клиентами

от 60 000 сом

Компания EcoTerra занимается продажей современных строительных материалов — древесно-полимерного композита (ДПК). Мы предлагаем качественные решения для благоустройства частных и коммерческ…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Терра Азия Групп (Ecoterra) Бишкек ·

Координатор отдела логистики и клиентского сервеса

от 55 000 сом

Обязанности * Прием и обработка входящих обращений клиентов. * Консультирование клиентов по продукции и услугам компании. * Сопровождение клиента на всех этапах выполнения заказа. * Координ…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (75 833 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (75 833 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 75 833 сом до 75 833 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 75 833 сом и четверть больше 75 833 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 75 833 сом — рыночный уровень, выше 75 833 сом — сильная четверть, ниже 75 833 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.