Зарплаты

Зарплата на производстве в офисе в Бишкеке

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана104 166 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя104 166 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль104 166 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль104 166 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль104 166 сом
Медиана104 166 сом
Верхний квартиль104 166 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 104 166 сом и 104 166 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 104 166 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАМАЗ Бишкек ·

Электросварщик на полуавтоматическую сварку

170 000 – 200 000 р.

Работа в Республике Татарстан. г. Набережные Челны. ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Сварочные работы НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Ответственность, качественное выполнение рабо…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ИП Варивода Бишкек ·

Сварщик на строительный объект (Бишкек-Нижневартовск)

от 150 000 сом

Строительная организация приглашает на работу сварщиков для работы на производственном объекте в г. Нижневартовске. Компания выполняет строительно-монтажные работы и работы по прокладке неф…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Бс-Проф Бишкек ·

Сварщик - монтажник в цех

50 000 – 100 000 сом

На постоянную работу. Обязанности: Сварка различных рекламных конструкций Монтаж баннеров Сборка и монтаж объемных букв Сборка торгового оборудования и др. конструкций и др. Требования: Жел…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО СОНВОН КейДжи Бишкек ·

Сварщик на производство лифтов

45 000 – 80 000 сом

Обязанности: Сварка металлических конструкций и деталей лифтов; Сборка конструкций перед сваркой; Работа по чертежам и технической документации; Контроль качества сварных соединений; Зачист…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО ТехноПроф Бишкек ·

Сварщик начального уровня

35 000 – 65 000 сом

Обязанности: работа с профильными трубами сварка несложных каркасов сварка листовых деталей Требования: аккуратность понимание добросовестность Условия: график и работа стабильная широкий н…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Дор БИ Азия Бишкек ·

Установщик металлоконструкций

от 30 000 сом

Обязанности: Установка роллет, ворот, шлагбаумы Требования: Желание обучаться Условия: График работы пон- пят с 8:30 до 17:00, суб с 8:30 до 14:00 Возможны командировки по Кыргызстану

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (104 166 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (104 166 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 104 166 сом до 104 166 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 104 166 сом и четверть больше 104 166 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 104 166 сом — рыночный уровень, выше 104 166 сом — сильная четверть, ниже 104 166 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.