Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан в Бишкеке

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана78 888 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя78 888 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль78 888 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль78 888 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль78 888 сом
Медиана78 888 сом
Верхний квартиль78 888 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 78 888 сом и 78 888 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 78 888 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан Бишкек ·

HR менеджер

120 000 – 150 000 сом

*HR Specialist / HR Manager* A large international company is looking for an experienced HR Specialist / HR Manager to join our team. Key Responsibilities: * Administer employee hiring, tra…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеБишкек
ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан Бишкек ·

Юрист

100 000 – 130 000 сом

ОсОО «Адмирал Казино Бишкек» приглашает в свою команду юриста по гражданским делам. Обязанности Ведение гражданско-правовых вопросов компании. Ведение судебных дел и представление интересов…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан Бишкек ·

Кондитер

50 000 – 70 000 сом

Обязанности: Приготовление десертов, выпечки и кондитерских изделий согласно технологическим картам. Соблюдение стандартов качества и подачи. Работа с кремами, тестом, шоколадом, муссами и…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан Бишкек ·

Официант со знанием китайского / турецкого / английского языков

60 000 – 70 000 сом

Casino “Admiral” (Novomatic Group) — международная европейская франшиза с многолетней историей и сильной репутацией в индустрии развлечений и сервиса. Работа выстроена по международным стан…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан Бишкек ·

Техник игровых автоматов

50 000 – 70 000 сом

ОсОО «Адмирал Казино Бишкек» приглашает в команду техника игровых автоматов. Если вы разбираетесь в электронике, умеете работать с мультиметром и компьютером, а также любите находить и устр…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО АДМИРАЛ Казино Кыргызстан Бишкек ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

50 000 – 60 000 сом

ОсОО «Адмирал Казино Бишкек» приглашает в свою команду бухгалтера по заработной плате, который также будет выполнять функции материального бухгалтера. Мы предлагаем стабильную работу, офици…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (78 888 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (78 888 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 78 888 сом до 78 888 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 78 888 сом и четверть больше 78 888 сом.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 78 888 сом — рыночный уровень, выше 78 888 сом — сильная четверть, ниже 78 888 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.