Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа без опыта в Бишкеке

Медиана — 60 000 сом в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 40 000 до 83 720 сом; средняя — 66 160 сом. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя66 160 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль83 720 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль83 720 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 83 720 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 83 720 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 109%.
  • Средняя (66 160 сом) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Твой кадр Бишкек ·

Фотограф

40 000 – 70 000 сом

Обязанности: Фотографировать Продавать Требования: Уметь разговаривать с людьми Умение учиться Условия: Ежедневная оплата труда Такси до дома оплачивается 50%

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Ламинат Сервис Бишкек ·

Дизайнер мебели

35 000 – 40 000 сом

Обязанности: Консультирование клиентов по выбору мебели Подбор материалов, фурнитуры Согласование проектов с клиентами Требования: Знание турецкого языка. русского и языков Ответственность…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Alex Bright Бишкек ·

Russian Speaking Interpreter

43 000 – 87 450 сом

Description About the Opportunity Expansion International is partnering with our client, a healthcare interpreting and language services provider, to build out a team of Medical Video Remot…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Голден Пик Бишкек ·

Хостес - переводчик (китайский, английский язык)

50 000 – 70 000 сом

Казино "Premier" — это новое казино в центре Бишкека, созданное в рамках закона КР от 30 июня 2022 г. № 50 «О игорной деятельности в Кыргызской Республике». Роскошный интерьер, статусные го…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
LSLC Бишкек ·

Преподаватель английского языка

от 35 000 сом

Обязанности: преподавание английского языка знание методики школы (предусмотрены бесплатные тренинги) Требования: образование в сфере лингвистики или филологии (русский, английский, немецки…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Цзюньсинь Хуаньбао Кей Джи Инвест Бишкек ·

Китайский переводчик

95 000 – 125 000 сом

Responsibilities: Interpretation (Oral): Provide accurate consecutive interpretation (Russian-Chinese & Chinese-Russian) during daily communications with local employees, subcontractors, an…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (66 160 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 83 720 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 83 720 сом.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 83 720 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.