Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Task Force Innovations в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Task Force Innovations Бишкек ·

Инженер ПТО

от 80 000 сом

Обязанности: Составление договорных смет Проверка АВР Составление АВР Перепроверка выполненных объемов работ Перепроверка объемов использованного материала Подготовка исполнительной докумен…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Task Force Innovations Бишкек ·

Геодезист

120 000 – 150 000 сом

Инженера-геодезиста (камеральщика), (со своим тахеометром) Обязанности: Выполнение комплекса геодезических работ на строительном объекте Разбивочные работы (оси, фундаменты, металлоконструк…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Task Force Innovations Бишкек ·

Специалист по международным закупкам (строительство)

от 70 000 сом

Обязанности: Поиск и развитие базы зарубежных поставщиков строительных материалов и оборудования Проведение переговоров, согласование коммерческих условий и закоючение внешнеэкономических к…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Task Force Innovations Бишкек ·

Менеджер по персоналу

от 50 000 сом

Обязанности: Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений и установленной кадровой документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовы…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Task Force Innovations Бишкек ·

Прораб

от 160 000 сом

Обязанности Организация и координация работы строительных бригад на объекте; Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ (СМР) в соответствии с графиком; Контроль технологической пос…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.