Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО ВОК Ю в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО ВОК Ю Бишкек ·

Бренд-шеф / Операционный шеф сети fast food

130 000 – 160 000 сом

Основные обязанности Контроль работы кухонь всех филиалов сети Обеспечение быстрой и стабильной отдачи заказов, особенно в часы пик Контроль качества, вкуса, порций и соблюдения технологиче…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ВОК Ю Бишкек ·

Рекрутер по подбору персонала в общепите — WOK Group

50 000 – 70 000 сом

Рекрутер по подбору персонала в общепите — WOK Group 📍 Бишкек WOK Group — команда проектов Wok Lagman и Plovster. Ищем рекрутера с опытом подбора сотрудников для кафе, ресторанов или сетей…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ВОК Ю Бишкек ·

Ночной Администратор

50 000 – 80 000 сом

Ночной администратор сети WOK Group ищет ответственного ночного администратора для контроля работы точек. Работа проходит только в ночное время. Обязанности: Контролировать работу точек в т…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.