Зарплаты

Зарплата в компании VectorBit ОсОО в Бишкеке

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VectorBit ОсОО Бишкек ·

Специалист технической поддержки (1–2 линия)

35 000 – 40 000 сом

🚀 О компании VectorBit — это не стартап «на энтузиазме», а стабильная IT-компания с реальными продуктами и клиентами. Мы помогаем среднему и крупному бизнесу автоматизировать бизнес-процесс…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
VectorBit ОсОО Бишкек ·

Специалист по ИИ / Computer Vision

40 000 – 60 000 сом

🚀 О компании VectorBit — IT-компания, которая внедряет решения на базе искусственного интеллекта для анализа фото в ритейле (распознавание продукции, контроль выкладки, проверка стандартов)…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
VectorBit ОсОО Бишкек ·

Аналитик данных (Excel) / специалист по учёту

60 000 – 80 000 сом

🚀 О компании VectorBit — стабильная IT-компания, которая работает с торговым учётом розничных сетей в странах СНГ. Мы работаем с реальными данными и процессами, а не «для отчёта». У нас пон…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.