Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Скайнет Телеком в Бишкеке

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана47 666 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя47 666 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль47 666 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль47 666 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль47 666 сом
Медиана47 666 сом
Верхний квартиль47 666 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 47 666 сом и 47 666 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 47 666 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Скайнет Телеком Бишкек ·

Коммерческий директор (CCO)

от 80 000 сом

Нам нужен предприниматель внутри компании - стратегический лидер, способный построить прозрачную коммерческую модель, оптимизировать существующую клиентскую базу и сформировать новые источн…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
Скайнет Телеком Бишкек ·

Методолог

от 60 000 сом

Описание должности Методолог Дирекции региональных представительств отвечает за разработку, внедрение и совершенствование бизнес-процессов, регламентов и корпоративных стандартов операционн…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Скайнет Телеком Бишкек ·

Оператор отдела заботы о клиентах

20 000 – 40 000 сом

Обязанности: Совершать 100 качественных звонков в день неактивным абонентам. Обрабатывать обращения и жалобы абонентов, поступающие с различных каналов связи. Вести переписку и решать вопро…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Скайнет Телеком Бишкек ·

Ночной оператор

30 000 – 40 000 сом

Требуется специалист в службу поддержки клиентов (интернет-провайдер) В компанию интернет-провайдера требуется специалист службы поддержки клиентов. Вакансия подходит для кандидатов без опы…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Скайнет Телеком Бишкек ·

Монтажник ВОЛС (сервис-инженер)

от 40 000 сом

Обязанности: - монтаж оборудования компании для доступа в интернет; - подключение абонентов к сети компании; - заключение договоров с абонентами; - устранение неисправностей, замена неиспра…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Скайнет Телеком Бишкек ·

Оператор службы поддержки клиентов

от 26 000 сом

Требуется специалист в службу поддержки клиентов (интернет-провайдер) В компанию интернет-провайдера требуется специалист службы поддержки клиентов. Вакансия подходит для кандидатов без опы…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (47 666 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (47 666 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 47 666 сом до 47 666 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 47 666 сом и четверть больше 47 666 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 47 666 сом — рыночный уровень, выше 47 666 сом — сильная четверть, ниже 47 666 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.